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产江苏太极三举措落实“两学一做”学习教育常态化制度化

发布时间:2018-3-20

  江苏太极党总支始终坚持“做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力”的党建理念,多举措落实“两学一做”学习教育常态化制度化。
  一是以人为本,提升企业生产力。公司始终坚持将队伍建设放在首位,特别是党员职工的培养锻炼。通过组织党员开展手抄党章和生产知识竞赛,提升党员职工理论水平;依托已建成的“红领工作站”,组织“第一书记”、公司高层和支部书记上党课、并定期开展支部主题活动。
  二是先锋引领,提升企业竞争力。为充分发挥党员先锋模范作用,增强公司核心竞争力。先后创新开展党员“四有四无”先锋引领行动、设立党员示范岗、引导党员亮身份等活动。让党员在企业有位置、有身份、有动力,形成了“一个党员就是一面旗帜”的示范效应。
  三是群策群力,增强企业凝聚力。为调动全体员工积极性、引导党员发挥表率作用。党总支注重收集员工意见建议,组织党员职工交流互动,为企业生产和发展建言献策;同时,签订连接从业责任状、组织廉政学习参观等活动,参加“学条例守底线”等廉政主题知识竞赛,进一步增强企业制度执行力,让廉政意识深入人心。


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